دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی در حالحاضر در دنیایی زندگی میکنیم که رسانههای ارتباط جمعی اطراف ما را محصور کرده است. همین الان که در حال خواندن این مطلب در روزنامه یا پایگاه خبری هستید در واقع از رسانه ارتباط جمعی استفاده میکنید. در ابتدا این روزنامهها بودند که نقش زیادی در ارتباط و خبررسانی […]
افزایش رفاه همه گروههای حقوقبگیر در جامعه مخصوصاً کارمندان و کارگران همیشه مورد توجه و تأکید بوده است. زیرا این قشر بدون اینکه سرمایهای داشته باشند، نیروی فکری و جسمی خود را عرضه کرده و در قبال ارائه خدمت، برای امرار معاش و گذران زندگی حقوق یا مزد دریافت میکنند. بدیهی است که رشد اقتصادی […]
مطالعات حقوق انرژی، دوره ۷، شماره۲، پائیز و زمستان ۱۴۰۰ (مقاله علمی پژوهشی) استاد گروه حقوق خصوصی دانشکده حقوق دانشگاه تهران (دانشکدگان فارابی) (نویسنده مسئول) سمیه سوری دانشجوی دکتری حقوق نفت و گاز دانشگاه تهران (دانشکدگان فارابی) چکیده این نوشتار با در نظر گرفتن پیچیدگیهای صنعت حملونقل دریایی نفتخام از یکسو و محدودیتهای سنتی قراردادهای […]
دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی هنگامی که قوانین بودجه سالانه به تصویب میرسد و در ابتدای سال ابلاغ میشود، متعاقباً هیأت وزیران ضوابط اجرایی آن را تصویب و ابلاغ میکنند. چرا که در برخی از تبصرهها یا بندهای قانون بودجه، اجرای حکم منوط به تعیین ضوابط آن شده است. ضوابط اجرایی بودجه، ماهیت مستقلی دارد […]
ابتدا باید دانست که در مقررات ذیل به بحث خوداظهاری اشاره شده و دستگاه اجرایی را مجاز به قبول این خوداظهاریها نموده است که عبارتند از: ۱- بند «ب» ماده ۲۳ آییننامه ارزیابی کیفی؛ «مناقصهگزار موظف است ظرفیت کاری پیمانکاران را طبق استعلام ارزیابی با استفاده از گزارشهای خوداظهاری و اطلاعات منتشر شده در پایگاه […]
گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله در کسبوکار Alireza.rezaee0@gmail.com مقدمه: اگر بخواهیم بهصورت خلاصه و ساده شده واژههای اثربخشی و کارایی را تعریف کنیم، باید بگوییم که اثربخشی یعنی انجام کارهای درست و کارایی یعنی انجام درست کارها، و باید توجه داشته باشیم که مفهوم اثربخشی در درون مفهوم کارایی جا […]
هنگامی که شخصی پس از موفقیت در آزمون و طی مراحل استخدامی در دستگاه دولتی استخدام میشود، دیگر رابطه او با دستگاه از جنس استخدامی است و مکلف به رعایت الزامات و نظامات و مقررات قوانین دستگاه متبوع خود و قانون استخدام کشوری است. بدیهی است؛ کارمندان دولت مکلف به تبعیت از مقامات و رؤسای […]
مقدمه: همانطور که در قسمت اول مقاله گفته شده، طبق نظر کری فیشر؛ «همه چیز قابل مذاکره است، اینکه مذاکره سخت یا آسان است، موضوع دیگری است» در واقع یکی از ابزارهای لازم برای ارتباط و تعامل مثبت با دیگران و دنیای اطراف، گفتوگو یا مذاکره است. وقتی برای ایجاد تغییرات جدید و یا تغییر […]
مقدمه: همه چیز قابل مذاکره است. اینکه مذاکره سخت یا آسان است، موضوع دیگری است (کری فیشر) یکی از ابزارهای لازم برای ارتباط و تعامل مثبت با دیگران و دنیای اطراف، گفتوگو یا مذاکره است. وقتی برای ایجاد تغییرات جدید و یا تغییر و تحول در شرایط موجود وارد گفتوگو با فرد دیگری میشویم، ما […]
گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله در کسبوکار Alireza.rezaee0@gmail.com مقدمه: طبق تعریف، وقتی در موضوعی یا بخشی از یک سازمان و شاید هم در کل سازمان (که میتواند صنعتی، تجاری، عمومی، دولتی و حتی خانواده باشد) وضعیت موجود با شرایط مطلوب، فاصله دارد، ما دچار مسأله (یا مسائل) در آن […]
با تصویب قانون اصلاح قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در سال جاری، ساختار دیوان و نحوه رسیدگی به شکایات در آن با تغییراتی مواجه شده است. یکی از این تغییرات الحاق تبصره ۳ به ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری بوده است. به موجب این تبصره «رسیدگی به شکایات و اعتراضات اشخاص […]
گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضارضایی مشاور و مدرس حل مسأله در کسب وکار Alireza.rezaee0@gmail.com مقدمه: شاید بتوان گفت که حجم مطالبی که در مورد بازاریابی و فروش، توسط صاحبنظران، مدیران و افرادی که دستی در این حوزه دارند، تألیف و یا بازنشر شده و در نشستها، سمینارها بیان شده است، بسیار بیشتر از هر […]
تأملی بر رأی وحدترویه شماره ۲۹۲ تا ۲۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری! دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی هر شخصی که به استخدام شخص دیگری در میآید و به صورت مستمرد نزد او کار میکند و حقوق دریافت میکند، باید تابع مقررات استخدامی خاصی باشد. برای مثال کارمندان دولت به لحاظ استخدامی اصولاً تابع قانون […]
در بند د از ماده ۱۶ قانون برگزاری مناقصات آمده : «هر گونه تسلیم ، تحویل ، اصلاح ، جایگزینی و یا پس گرفتن پیشنهاد باید بهصورت قابل گواهی و در مهلت و مکان مقرر در اسناد مناقصه انجام شود» همانگونه که ملاحظه میگردد همه موارد منجمله پس گرفتن پیشنهاد یا همان رجوع از ایجاب […]
مقدمه: در مقاله قبلی که با عنوان تأملی بر دلایل ناکارآمدی مدیران در شماره ۳۸۶۲ (پنجشنبه ۱۹ مرداد) به چاپ رسید، در رابطه با برخی از دلایل ناکارآمدی مدیران، صحبت کردیم و در این مقاله درصدد هستیم برخی از دلایل موفقیت مجموعهها و همچنین روشها و اقداماتی که توسط مدیران موفق بهکار گرفته میشود که […]
رئیس هیأت چهارم مستشاری دیوان محاسبات کشور * حسابرس- گفتوگو با شما فرصت خوبی است که خوانندگان حسابرس از این طریق با دیدگاه مدیران دیوان محاسبات درباره اهمیت استانداردهای حسابداری بخش عمومی آشنا شوند. از دیدگاه دیوان، حسابداری بخش عمومی چه هدفی را دنبال میکند و وظیفه آن چیست؟ صابری- حسابداری بخش عمومی، ابزار ایجاد […]
«نصاب معاملات دولتی سال ۱۴۰۲» ۱-نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات – مصوب ۱۳۸۳- به شرح زیر تعیین میشود: الف ) معاملات کوچک : معاملاتی که مبلغ معامله تا سقف مبلغ یک میلیارد و چهارصد میلیون (۱٫۴۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال باشد . ب) معاملات متوسط : معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک […]
دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی قرارداد کار، قراردادی است که به موجب آن شخص در قبال دریافت دستمزد برای دیگری کار میکند. ماده۷ قانون کار، قرارداد کار را اینگونه تعریف کرده است: «قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت […]
گردآوری، تنظیم و تألیف: علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله و توسعه بازار Alireza.rezaee0@gmail.com مقدمه: وقتی در مورد ناکارآمدی مدیران صحبت میکنیم، طبیعی است انتظار نداریم که همه مدیران در تمامی شاخهها و مؤلفههای مدیریتی، دچار ضعف و یا نقصان نباشند، در واقع اگر این ایدهآلگرایی را دنبال کنیم و بدون خطا و اشتباه […]
هرچه دولت بزرگتر باشد به نیروی انسانی بیشتری نیاز دارد. دولتهای بزرگ مجبورند نیروی انسانی زیادی استخدام کنند. بدیهی است که نیروی انسانی بزرگترین سرمایه سازمانهاست اما این امر در دولت نتیجه مطلوبی ندارد. باید این واقعیت را قبول کرد که دولتها نمیتوانند کارفرمایان خوبی باشند. زیرا هدف دولتها هیچگاه کسب سود نبوده و نیست […]
گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله و توسعه بازار مقدمه: آغاز بهکار فروشگاههای زنجیرهای در ایران برمیگردد به سال ۱۳۴۰ و فروشگاههای زنجیرهای با برند «بزرگ ایران» اما در ۳۰ سال اخیر فروشگاههای زنجیرهای متعددی پا به عرصه وجود گذاشتهاند که حداقل ۹ مجموعه بزرگ و قدرتمند از این […]
دکتر سید احسان حسینی کارشناس حقوقی در ادامه سلسله مقالات مطالعه نظام حقوقی مناقصات کشورهای دنیا، در این شماره نظام مناقصات در کشور کلمبیا را بررسی خواهیم کرد. معرفی کلمبیا کلمبیا کشوری نسبتاً وسیع و چهارمین کشور بزرگ آمریکای لاتین است که در شمالغربی این قاره قرار گرفته است. کلمبیا از سمت شرق با ونزوئلا، […]
دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی روابط کاری اشخاص در جامعه باید لاجرم مشمول یک نوع مقررات استخدامی باشد. اگر شخصی، شخص دیگری را بهکار گیرد و از خدمات او استفاده کند و در مقابل به او مزد پرداخت نماید، بدون شک این رابطه حقوقی باید تابع الزامات خاصی باشد و از مستخدم حمایت کافی به […]
دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی کارکنان دولت به دلیل این که در بخش عمومی خدمت میکنند باید بهطور مستمر و منظم در محل کار خود حاضر شده و خدمت خود را به نحو شایستهای انجام دهند. دولت باید بهطور مستمر به شهروندان خدمت ارائه کند و این مستلزم این است که کارکنان بخش دولتی از […]
دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی اروگوئه کشوری در آمریکای لاتین است که حدود سهونیم میلیون نفر جمعیت دارد. پایتخت اروگوئه شهر مونته ویدئوست. زبان رسمی کشور، اسپانیایی و واحد پول آن پزوی اروگوئه است. بیش از ۵۰ درصد مردم اروگوئه مسیحی هستند. بیشتر مردم این کشور از تبار اسپانیایی و ایتالیاییاند (یکچهارم جمعیت، ایتالیاییتبار است. […]
دکتر سید احسان حسینی کارشناس حقوقی یکی از موضوعات مهم در حقوق اداری بحث استخدام در دولت است. در حالحاضر استخدام در دستگاههای دولتی برای بسیاری از افراد جذابیت دارد. شاید در دو یا سه دهه قبل اشخاص تمایل زیادی به استخدام در دستگاههای دولتی نداشتند زیرا حقوق و مزایای آن چندان بالا نبود و […]
تبعيض در معاملات دولتي سیدمرتضی کریمی تغيير «آييننامه تضمين معاملات دولتي» به منظور پذيرش نامه به جاي ضمانتنامه، تبعيضآميز است. ماده ۱۴ آييننامه تضمين معاملات دولتي سال ۱۳۹۴ بيان ميدارد: «از تاريخ لازمالاجرا شدن اين آييننامه، همه آييننامهها و ضوابط قبلي تمامي دستگاههاي مشمول و دستگاههايي كه مقررات خاص خود را در اين زمينه دارند، […]