امروز 0
  • تاریخ : چهارشنبه - ۱۹ - دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Wednesday - 8 - January - 2025
  • ساعت :

    مقاله

    صلاحیت انحصاری سازمان صدا و سیما در صدور مجوز و تنظیم مقررات رسانه‌های صوتی و تصویری!
    16 - مهر - 1402

    صلاحیت انحصاری سازمان صدا و سیما در صدور مجوز و تنظیم مقررات رسانه‌های صوتی و تصویری!

    دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی در حال‌حاضر در دنیایی زندگی می‌کنیم که رسانه‌های ارتباط جمعی اطراف ما را محصور کرده است. همین الان که در حال خواندن این مطلب در روزنامه یا پایگاه خبری هستید در واقع از رسانه ارتباط جمعی استفاده می‌کنید. در ابتدا این روزنامه‌ها بودند که نقش زیادی در ارتباط و خبررسانی […]

    معیارهای تعیین حداقل دستمزد کارگران!
    9 - مهر - 1402

    معیارهای تعیین حداقل دستمزد کارگران!

    افزایش رفاه همه گروه‌های حقوق‌بگیر در جامعه مخصوصاً کارمندان و کارگران همیشه مورد توجه و تأکید بوده است. زیرا این قشر بدون اینکه سرمایه‌ای داشته باشند، نیروی فکری و جسمی خود را عرضه کرده و در قبال ارائه خدمت، برای امرار معاش و گذران زندگی حقوق یا مزد دریافت می‌کنند. بدیهی است که رشد اقتصادی […]

    بررسی حقوقی انعطاف‌پذیری تعهدات چارترکننده در فرم‌های پرکاربرد استاندارد چارتر حمل سفری نفت‌خام
    7 - مهر - 1402

    بررسی حقوقی انعطاف‌پذیری تعهدات چارترکننده در فرم‌های پرکاربرد استاندارد چارتر حمل سفری نفت‌خام

    مطالعات حقوق انرژی، دوره ۷، شماره۲، پائیز و زمستان ۱۴۰۰ (مقاله علمی پژوهشی) استاد گروه حقوق خصوصی دانشکده حقوق دانشگاه تهران (دانشکدگان فارابی) (نویسنده مسئول) سمیه سوری دانشجوی دکتری حقوق نفت و گاز دانشگاه تهران (دانشکدگان فارابی) چکیده این نوشتار با در نظر گرفتن پیچیدگی‌های صنعت حمل‌ونقل دریایی نفت‌خام از یک‌سو و محدودیت‌های سنتی قراردادهای […]

    پرداخت تسهیلات رفاهی به مدیران و کارکنان شرکت‌های دولتی؛ آری یا خیر!
    2 - مهر - 1402

    پرداخت تسهیلات رفاهی به مدیران و کارکنان شرکت‌های دولتی؛ آری یا خیر!

    دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی هنگامی که قوانین بودجه سالانه به تصویب می‌رسد و در ابتدای سال ابلاغ می‌شود، متعاقباً هیأت وزیران ضوابط اجرایی آن را تصویب و ابلاغ می‌کنند. چرا که در برخی از تبصره‌ها یا بندهای قانون بودجه، اجرای حکم منوط به تعیین ضوابط آن شده است. ضوابط اجرایی بودجه، ماهیت مستقلی دارد […]

    مجازات اظهارات غیرواقعی در خوداظهاری و نتیجه عدم رعایت ضوابط صلاحیت و ظرفیت ارجاع کار چیست؟
    31 - شهریور - 1402

    مجازات اظهارات غیرواقعی در خوداظهاری و نتیجه عدم رعایت ضوابط صلاحیت و ظرفیت ارجاع کار چیست؟

    ابتدا باید دانست که در مقررات ذیل به بحث خوداظهاری اشاره شده و دستگاه اجرایی را مجاز به قبول این خوداظهاری‌ها نموده است که عبارتند از: ۱- بند «ب» ماده ۲۳ آیین‌نامه ارزیابی کیفی؛ «مناقصه‌گزار موظف است ظرفیت کاری پیمانکاران را طبق استعلام ارزیابی با استفاده از گزارش‌های خوداظهاری و اطلاعات منتشر شده در پایگاه […]

    ویژگی‌های نیروی انسانی کارآمد و اثربخش
    31 - شهریور - 1402

    ویژگی‌های نیروی انسانی کارآمد و اثربخش

    گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله در کسب‌وکار Alireza.rezaee0@gmail.com   مقدمه: اگر بخواهیم به‌صورت خلاصه و ساده شده واژه‌های اثربخشی و کارایی را تعریف کنیم، باید بگوییم که اثربخشی یعنی انجام کارهای درست و کارایی یعنی انجام درست کارها، و باید توجه داشته باشیم که مفهوم اثربخشی در درون مفهوم کارایی جا […]

    نتیجه عدم رعایت ضوابط صلاحیت و ظرفیت ارجاع کار چیست؟
    31 - شهریور - 1402
    مجازات اظهارات غیرواقعی در خوداظهاری چیست؟

    نتیجه عدم رعایت ضوابط صلاحیت و ظرفیت ارجاع کار چیست؟

    ابتدا باید دانست که در مقررات ذیل به بحث خوداظهاری اشاره شده و دستگاه اجرایی را مجاز به قبول این خوداظهاری‌ها نموده است که عبارتند از: ۱- بند «ب» ماده ۲۳ آیین‌نامه ارزیابی کیفی؛ «مناقصه‌گزار موظف است ظرفیت کاری پیمانکاران را طبق استعلام ارزیابی با استفاده از گزارش‌های خوداظهاری و اطلاعات منتشر شده در پایگاه […]

    اخذ تعهد محضری استخدامی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی!
    25 - شهریور - 1402

    اخذ تعهد محضری استخدامی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی!

    هنگامی که شخصی پس از موفقیت در آزمون و طی مراحل استخدامی در دستگاه دولتی استخدام می‌شود، دیگر رابطه او با دستگاه از جنس استخدامی است و مکلف به رعایت الزامات و نظامات و مقررات قوانین دستگاه متبوع خود و قانون استخدام کشوری است. بدیهی است؛ کارمندان دولت مکلف به تبعیت از مقامات و رؤسای […]

    باید‌ها و نباید‌ها در هنر مذاکره (قسمت آخر)
    21 - شهریور - 1402

    باید‌ها و نباید‌ها در هنر مذاکره (قسمت آخر)

    مقدمه: همان‌طور که در قسمت اول مقاله گفته شده، طبق نظر کری فیشر؛ «همه چیز قابل مذاکره است، اینکه مذاکره سخت یا آسان است، موضوع دیگری است» در واقع یکی از ابزارهای لازم برای ارتباط و تعامل مثبت با دیگران و دنیای اطراف، گفت‌وگو یا مذاکره است. وقتی برای ایجاد تغییرات جدید و یا تغییر […]

    باید‌‌ها و نباید‌‌ها در هنر مذاکره (قسمت اول)
    19 - شهریور - 1402

    باید‌‌ها و نباید‌‌ها در هنر مذاکره (قسمت اول)

     مقدمه: همه چیز قابل مذاکره است. اینکه مذاکره سخت یا آسان است، موضوع دیگری است (کری فیشر) یکی از ابزارهای لازم برای ارتباط و تعامل مثبت با دیگران و دنیای اطراف، گفت‌وگو یا مذاکره است. وقتی برای ایجاد تغییرات جدید و یا تغییر و تحول در شرایط موجود وارد گفت‌وگو با فرد دیگری می‌شویم، ما […]

    نکات مهم در رویارویی با مسأله، تصمیم‌گیری و حل مسأله
    13 - شهریور - 1402

    نکات مهم در رویارویی با مسأله، تصمیم‌گیری و حل مسأله

     گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله در کسب‌وکار Alireza.rezaee0@gmail.com   مقدمه: طبق تعریف، وقتی در موضوعی یا بخشی از یک سازمان و شاید هم در کل سازمان (که می‌تواند صنعتی، تجاری، عمومی، دولتی و حتی خانواده باشد) وضعیت موجود با شرایط مطلوب، فاصله دارد، ما دچار مسأله (یا مسائل) در آن […]

    مرجع صالح برای رسیدگی به شکایات ناشی از مناقصات در قانون جدید دیوان عدالت اداری!
    12 - شهریور - 1402
    کارشناس حقوقی

    مرجع صالح برای رسیدگی به شکایات ناشی از مناقصات در قانون جدید دیوان عدالت اداری!

    با تصویب قانون اصلاح قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در سال جاری، ساختار دیوان و نحوه رسیدگی به شکایات در آن با تغییراتی مواجه شده است. یکی از این تغییرات الحاق تبصره ۳ به ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری بوده است. به موجب این تبصره «رسیدگی به شکایات و اعتراضات اشخاص […]

    تأملی بر مؤلفه‌های فروش و فروش موفق
    28 - مرداد - 1402

    تأملی بر مؤلفه‌های فروش و فروش موفق

     گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضارضایی مشاور و مدرس حل مسأله در کسب وکار Alireza.rezaee0@gmail.com    مقدمه: شاید بتوان گفت که حجم مطالبی که در مورد بازاریابی و فروش، توسط صاحب‌نظران، مدیران و افرادی که دستی در این حوزه دارند، تألیف و یا بازنشر شده و در نشست‌ها، سمینار‌ها بیان شده است، بسیار بیشتر از هر […]

    کارکنان نهادهای انقلابی مشمول قانون کار نمی‌شوند
    25 - مرداد - 1402

    کارکنان نهادهای انقلابی مشمول قانون کار نمی‌شوند

    تأملی بر رأی وحدت‌رویه شماره ۲۹۲ تا ۲۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری! دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی هر شخصی که به استخدام شخص دیگری در می‌آید و به صورت مستمرد نزد او کار می‌کند و حقوق دریافت می‌کند، باید تابع مقررات استخدامی خاصی باشد. برای مثال کارمندان دولت به لحاظ استخدامی اصولاً تابع قانون […]

    انصراف از مناقصه (رجوع از ایجاب) و مسؤولیت مدنی
    24 - مرداد - 1402

    انصراف از مناقصه (رجوع از ایجاب) و مسؤولیت مدنی

    در بند د از ماده ۱۶ قانون برگزاری مناقصات آمده : «هر گونه تسلیم ، تحویل ، اصلاح ، جایگزینی و یا پس گرفتن پیشنهاد باید به‌صورت قابل گواهی و در مهلت و مکان مقرر در اسناد مناقصه انجام شود» همانگونه که ملاحظه می‌گردد همه موارد منجمله پس گرفتن پیشنهاد یا همان رجوع از ایجاب […]

    تأملی بر دلایل موفقیت و کارآمدی سازمان‌ها
    24 - مرداد - 1402

    تأملی بر دلایل موفقیت و کارآمدی سازمان‌ها

    مقدمه: در مقاله قبلی که با عنوان تأملی بر دلایل ناکارآمدی مدیران در شماره ۳۸۶۲ (پنجشنبه ۱۹ مرداد) به چاپ رسید، در رابطه با برخی از دلایل ناکارآمدی مدیران، صحبت کردیم و در این مقاله درصدد هستیم برخی از دلایل موفقیت مجموعه‌ها و همچنین روش‌ها و اقداماتی که توسط مدیران موفق به‌کار گرفته می‌شود که […]

    استانداردهای حسابداری بخش عمومی ابزار مدیریت منابع عمومی
    22 - مرداد - 1402
    نشریه حسابرس- خرداد و تیر 1394- شماره 77

    استانداردهای حسابداری بخش عمومی ابزار مدیریت منابع عمومی

    رئیس هیأت چهارم مستشاری دیوان محاسبات کشور * حسابرس- گفت‌وگو با شما فرصت خوبی است که خوانندگان حسابرس از این طریق با دیدگاه مدیران دیوان محاسبات درباره اهمیت استانداردهای حسابداری بخش عمومی آشنا شوند. از دیدگاه دیوان، حسابداری بخش عمومی چه هدفی را دنبال می‌کند و وظیفه آن چیست؟ صابری- حسابداری بخش عمومی، ابزار ایجاد […]

    نصاب معاملات دولتی سال ۱۴۰۲
    21 - مرداد - 1402

    نصاب معاملات دولتی سال ۱۴۰۲

    «نصاب معاملات دولتی سال ۱۴۰۲» ۱-نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات – مصوب ۱۳۸۳- به شرح زیر تعیین می‌شود: الف ) معاملات کوچک : معاملاتی که مبلغ معامله تا سقف مبلغ یک میلیارد و چهارصد میلیون (۱٫۴۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال باشد . ب) معاملات متوسط : معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک […]

    قرارداد پیمانکاری تک‌نفره و ماد ۳۸ قانون تأمین‌اجتماعی!
    19 - مرداد - 1402

    قرارداد پیمانکاری تک‌نفره و ماد ۳۸ قانون تأمین‌اجتماعی!

    دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی قرارداد کار، قراردادی است که به موجب آن شخص در قبال دریافت دستمزد برای دیگری کار می‌کند. ماده۷ قانون کار، قرارداد کار را این‌گونه تعریف کرده است: «قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت […]

    تأملی بر دلایل ناکارآمدی مدیران
    18 - مرداد - 1402

    تأملی بر دلایل ناکارآمدی مدیران

    گردآوری، تنظیم و تألیف: علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله و توسعه بازار Alireza.rezaee0@gmail.com  مقدمه:  وقتی در مورد ناکارآمدی مدیران صحبت می‌کنیم، طبیعی است انتظار نداریم که همه مدیران در تمامی شاخه‌ها و مؤلفه‌های مدیریتی، دچار ضعف و یا نقصان نباشند، در واقع اگر این ایده‌آل‌گرایی را دنبال کنیم و بدون خطا و اشتباه […]

    2 - مرداد - 1402

    معضلی به نام نیروهای مازاد!

    هرچه دولت بزرگ‌تر باشد به نیروی انسانی بیشتری نیاز دارد. دولت‌های بزرگ مجبورند نیروی انسانی زیادی استخدام کنند. بدیهی است که نیروی انسانی بزرگ‌ترین سرمایه سازمان‌هاست اما این امر در دولت نتیجه مطلوبی ندارد. باید این واقعیت را قبول کرد که دولت‌‌ها نمی‌توانند کارفرمایان خوبی باشند. زیرا هدف دولت‌‌ها هیچ‌گاه کسب سود نبوده و نیست […]

    ویژگی‌های فروشگاه‌های زنجیره‌ای و بررسی دلایل افول آنها
    28 - تیر - 1402

    ویژگی‌های فروشگاه‌های زنجیره‌ای و بررسی دلایل افول آنها

     گردآوری، تنظیم و تألیف، علیرضا رضایی مشاور و مدرس حل مسأله و توسعه بازار    مقدمه: آغاز به‌کار فروشگاه‌های زنجیره‌ای در ایران برمی‌گردد به سال ۱۳۴۰ و فروشگاه‌های زنجیره‌ای با برند «بزرگ ایران» اما در ۳۰ سال اخیر فروشگاه‌های زنجیره‌ای متعددی پا به عرصه وجود گذاشته‌اند که حداقل ۹ مجموعه بزرگ و قدرتمند از این […]

    نگاهی به مقررات مناقصات در کلمبیا
    10 - تیر - 1402

    نگاهی به مقررات مناقصات در کلمبیا

    دکتر سید احسان حسینی کارشناس حقوقی در ادامه سلسله مقالات مطالعه نظام حقوقی مناقصات کشورهای دنیا، در این شماره نظام مناقصات در کشور کلمبیا را بررسی خواهیم کرد. معرفی کلمبیا کلمبیا کشوری نسبتاً وسیع و چهارمین کشور بزرگ آمریکای لاتین است که در شمال‌غربی این قاره قرار گرفته است. کلمبیا از سمت شرق با ونزوئلا، […]

    شمول با عدم شمول قانون کار بر مؤسسات آموزش‌عالی و کارکنان حوزه‌های علمیه؟!
    3 - تیر - 1402

    شمول با عدم شمول قانون کار بر مؤسسات آموزش‌عالی و کارکنان حوزه‌های علمیه؟!

    دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی روابط کاری اشخاص در جامعه باید لاجرم مشمول یک نوع مقررات استخدامی باشد. اگر شخصی، شخص دیگری را به‌کار گیرد و از خدمات او استفاده کند و در مقابل به او مزد پرداخت نماید، بدون شک این رابطه حقوقی باید تابع الزامات خاصی باشد و از مستخدم حمایت کافی به […]

    تکلیف یا اختیار بالا‌ترین مقام دستگاه برای بررسی تخلفات کارکنان!
    30 - خرداد - 1402

    تکلیف یا اختیار بالا‌ترین مقام دستگاه برای بررسی تخلفات کارکنان!

    دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی کارکنان دولت به دلیل این که در بخش عمومی خدمت می‌کنند باید به‌طور مستمر و منظم در محل کار خود حاضر شده و خدمت خود را به نحو شایسته‌ای انجام دهند. دولت باید به‌طور مستمر به شهروندان خدمت ارائه کند و این مستلزم این است که کارکنان بخش دولتی از […]

    25 - خرداد - 1402

    نگاهی به تدارکات عمومی در اروگوئه!

    دکتر سیداحسان حسینی کارشناس حقوقی اروگوئه کشوری در آمریکای لاتین است که حدود سه‌ونیم میلیون نفر جمعیت دارد. پایتخت اروگوئه شهر مونته ویدئوست. زبان رسمی کشور، اسپانیایی و واحد پول آن پزوی اروگوئه است. بیش از ۵۰ درصد مردم اروگوئه مسیحی هستند. بیشتر مردم این کشور از تبار اسپانیایی و ایتالیایی‌اند (یک‌چهارم جمعیت، ایتالیایی‌تبار است. […]

    الزام یا عدم الزام دستگاه دولتی به تمدید قرارداد پیمانی؟!
    21 - خرداد - 1402

    الزام یا عدم الزام دستگاه دولتی به تمدید قرارداد پیمانی؟!

    دکتر سید احسان حسینی کارشناس حقوقی یکی از موضوعات مهم در حقوق اداری بحث استخدام در دولت است. در حال‌حاضر استخدام در دستگاه‌های دولتی برای بسیاری از افراد جذابیت دارد. شاید در دو یا سه دهه قبل اشخاص تمایل زیادی به استخدام در دستگاه‌های دولتی نداشتند زیرا حقوق و مزایای آن چندان بالا نبود و […]

    تبعيض در معاملات دولتي  
    20 - خرداد - 1402

    تبعيض در معاملات دولتي  

    تبعيض در معاملات دولتي سیدمرتضی کریمی تغيير «آيين‌نامه تضمين معاملات دولتي» به منظور پذيرش نامه به جاي ضمانت‌نامه، تبعيض‌آميز است. ماده ۱۴ آيين‌نامه تضمين معاملات دولتي سال ۱۳۹۴ بيان مي‌دارد: «از تاريخ لازم‌الاجرا شدن اين آيين‌نامه، همه آيين‌نامه‌ها و ضوابط قبلي تمامي دستگاه‌هاي مشمول و دستگاه‌هايي كه مقررات خاص خود را در اين زمينه دارند، […]

    برو بالا